รูปแบบการจัดทำข้อสอบวัดผลของโรงเรียนเมืองเชลียง

เมนูโรงเรียน

ประวัติโรงเรียน

สัญลักษณ์โรงเรียน

วิสัยทัศน์ / คำขวัญ

พันธกิจ / เป้าประสงค์

โครงสร้างบริหารโรงเรียน

เพลงโรงเรียน

ปฏิทินกิจกรรม

ข้อมูลอาคารสถานที่

คณะกรรมการสถานศึกษา

ข้อมูลนักเรียน

แผนที่ตั้งสถานศึกษา

ฝ่ายบริหารและบุคลากร

คณะผู้บริหาร

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

ครูธุรการ/เจ้าหน้าที่

Social Network

Facebook:โรงเรียนเมืองเชลียง

Facebook:งานวิชาการ

Facebook กลุ่มบริหารทั่วไป

Facebook งานแนะแนว

Facebook งานสภานักเรียน

ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการศึกษา

โรงเรียนสุจริต

คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยง

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้างสถานศึกษา

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา

O5 : ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

O6 : กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

O8 : Q&A (ถาม-ตอบ)

O9 : Social Network

การบริหารงาน

O10 : แผนดำเนินงานประจำปี

O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O17 : E-Service

การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัส

O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติม

O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 : การดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

แผนป้องกันการทุจริต

O39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำ

O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา

O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภาย

สำหรับผู้ดูแลระบบ

ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน

	• ลืมรหัสผ่าน

สถิติผู้เยี่ยมชม

เปิดเว็บไซต์	14/04/2020
ปรับปรุง	20/03/2023
สถิติผู้เข้าชม	559584
Page Views	796839

ข่าวประชาสัมพันธ์ครูและบุคลากรทางการศึกษา

รูปแบบการจัดทำข้อสอบวัดผลของโรงเรียนเมืองเชลียง

ดาวน์โหลดไฟล์

โพสเมื่อ : 13 ธ.ค. 2564,00:00 อ่าน 725 ครั้ง