รับสมัครอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง

เมนูโรงเรียน

ประวัติโรงเรียน

สัญลักษณ์โรงเรียน

วิสัยทัศน์ / คำขวัญ

พันธกิจ / เป้าหมาย/กลยุทธ์

โครงสร้างบริหารโรงเรียน

เพลงโรงเรียน

ปฏิทินกิจกรรม

ข้อมูลอาคารสถานที่

ข้อมูลนักเรียน

แผนที่ตั้งสถานศึกษา

ฝ่ายบริหารและบุคลากร

คณะผู้บริหาร

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย

กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาฯ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ

กลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ

กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ

แนะแนว

ครูธุรการ/เจ้าหน้าที่

Social Network

Facebook:โรงเรียนเมืองเชลียง

Facebook:งานวิชาการ

Facebook กลุ่มบริหารทั่วไป

Facebook งานแนะแนว

Facebook งานสภานักเรียน

ศูนย์การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงด้านการศึกษา

โรงเรียนสุจริต

คู่มือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยง

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 : โครงสร้าง

O2 : ข้อมูลผู้บริหาร

O3 : อำนาจหน้าที่

O4 : ข้อมูลการติดต่อ

การประชาสัมพันธ์

O5: ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O6 : Q&A

การบริหารงานและงบประมาณ

O7 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O9 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏฺิบัติงาน

O10 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

O11 : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ

O13 : E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

O14 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15 : ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O16 : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17 : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O20 : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O21 : การขับเคลื่อนจริยธรรม

การส่งเสริมความโปร่งใส

O22 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติม

O23 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O25 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในปะเด็นสินบน

O26 : ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27 : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28 : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O30 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมคุณธรรมและความโปร่งใส

O32 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O34 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

สำหรับผู้ดูแลระบบ

ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน

	• ลืมรหัสผ่าน

สถิติผู้เยี่ยมชม

เปิดเว็บไซต์	14/04/2020
ปรับปรุง	06/06/2025
สถิติผู้เข้าชม	755663
Page Views	1166115

ข่าวประชาสัมพันธ์

รับสมัครอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง

ดาวน์โหลดไฟล์

โพสเมื่อ : 19 เม.ย. 2567,15:01 อ่าน 62 ครั้ง